多元共融 共榮互好
在EDI成為產官學重要ESG社會面相議題之後，在女性為少數人才的科技領域中，女性科技人已展現發揮多元、包容及創新的特質，部分也逐漸展形獨特領導力的特質。在科學與工程領域中若能透過建立充滿包容和多元性的環境，納入來自不同性別的個體，使多樣的觀點和才華匯聚在一起，不僅能打破諸多障礙，更能夠釋放出突破性的發現和創新的潛力，推動嶄新的思想蓬勃發展。包容性是塑造未來令人興奮的發現和突破的催化劑，使我們得以充分發揮人類創造力和解決問題的潛力，在推動知識的追求和進步的同時，攜手齊力向前邁進，創造共榮互好的社會環境。
『台灣女科技人學會』於2021年舉辦首屆女科技人大會，探討如何翻轉女性於學術界與產業介職場權益易被忽略之現象，提升女性自信促進表現，克服兼顧生活與專業之挑戰。2022年第二屆女科技人大會於台大國際會議中心舉辦，探討女性於職場與工作之平衡、產業界如何建構友善女性職場。2023年10月學會舉辦論壇『第三屆科技人大會- 前導』，邀請國內學界、社會界及英美韓女科技人與女性相關協會線上分享推動經驗。『台灣女科技人學會』進一步將於2024年3月於國立成功大學正式舉辦『第四屆女科技人大會』，兼具學術與實務探討女性培力、EDI議題及He for She，由學術界與產業界分享可行方案。
精彩主題
• 了解全球與亞洲女性於學術界與產業界領導力發展情形
• 了解國際重要EDI趨勢
• 建構友善女性且成功之組織、企業的EDI運作方式
• 促進女性領導力之可能
• 探索有利EDI政策建議
專業領袖講者
吳政忠 (國家科學及技術委員會主任委員)
盧明光 (中美晶、鵬程創辦人)
余定陸 (應用材料集團副總裁暨台灣區總裁)
吳志毅 (國立台灣大學教授/前工研院電子與光電系統研究所所長)
蘇慧貞 (國立成功大學教授/前校長)
蔡秀芬 (中山大學副校長 / 物理系教授)
陳儀莊 (國家科學及技術委員會 副主任委員)
程淑芬 (國泰金控投資長/亞洲投資人氣候變遷聯盟主席)
宋豈瑄 (美商默沙東藥廠 人資長)
呂光 (理律法律事務所合夥人)
Comentários