行動方案
洪瑞華 理事長
台灣女科技人學會
“女科技人大會今年已邁入第四年，從2021年的“科技女力進行式”到今年的“多元共融、共榮互好”，每一年的主題都凝聚了學會理監事與跨校教授團隊的努力合作和腦力激盪，藉由這個平臺，凝聚共識，讓會議舉辦得更好、更圓滿。
今年，我們再次迎來新團隊的密切合作，相信這次的活動定能討論出建立充滿包容和多元性環境的方法與政策。透過納入來自多元性別的個體，我們期望將不同的觀點和才華匯聚在一起，打破既存的障礙，釋放出突破性的發現和創新的潛力，推動嶄新的思想蓬勃發展。
在此，我要特別感謝本次活動的贊助單位以及參與舉辦活動的教授們。正是有了你們的支持和參與，這次活動才能順利舉行，有你們真好!
期待著這場活動能夠成為我們共同奮鬥的里程碑，為科技界的多元共融貢獻一份力量！。”
洪瑞華 理事長
台灣女科技人學會
“女科技人大會今年已邁入第四年，從2021年的“科技女力進行式”到今年的“多元共融、共榮互好”，每一年的主題都凝聚了學會理監事與跨校教授團隊的努力合作和腦力激盪，藉由這個平臺，凝聚共識，讓會議舉辦得更好、更圓滿。
今年，我們再次迎來新團隊的密切合作，相信這次的活動定能討論出建立充滿包容和多元性環境的方法與政策。透過納入來自多元性別的個體，我們期望將不同的觀點和才華匯聚在一起，打破既存的障礙，釋放出突破性的發現和創新的潛力，推動嶄新的思想蓬勃發展。
在此，我要特別感謝本次活動的贊助單位以及參與舉辦活動的教授們。正是有了你們的支持和參與，這次活動才能順利舉行，有你們真好!
期待著這場活動能夠成為我們共同奮鬥的里程碑，為科技界的多元共融貢獻一份力量！。”
洪瑞華 理事長
台灣女科技人學會
“女科技人大會今年已邁入第四年，從2021年的“科技女力進行式”到今年的“多元共融、共榮互好”，每一年的主題都凝聚了學會理監事與跨校教授團隊的努力合作和腦力激盪，藉由這個平臺，凝聚共識，讓會議舉辦得更好、更圓滿。
今年，我們再次迎來新團隊的密切合作，相信這次的活動定能討論出建立充滿包容和多元性環境的方法與政策。透過納入來自多元性別的個體，我們期望將不同的觀點和才華匯聚在一起，打破既存的障礙，釋放出突破性的發現和創新的潛力，推動嶄新的思想蓬勃發展。
在此，我要特別感謝本次活動的贊助單位以及參與舉辦活動的教授們。正是有了你們的支持和參與，這次活動才能順利舉行，有你們真好!
期待著這場活動能夠成為我們共同奮鬥的里程碑，為科技界的多元共融貢獻一份力量！。”
林奇宏 校長
國立陽明交通大學
“科學與科技是引領並驅動未來社會與經濟發展的主要領域，亦是全球各國投入大量資源培育人才的領域。家庭、學校以及國家應鼓勵女性投入科學與科技產業，讓男女打破職涯選擇的刻板印象，例如本校近期成立的「Niche 你需科技女力」交流平台，讓校園與企業攜手營造女性 STEM 友善環境，深化 STEM 教育追求「融合」的核心價值。非常榮幸，本校能參與主辦 2024 女科技人大會，「多元共融 共榮互好」將是拓展所有人（包含男人與女人）眼界的良機，多元的人才進入科技領域，才能讓科技的進步更人性化，打造更美好的世界。”
吳政忠 主任委員
國家科學及技術委員會
"臺灣的女科技人大會自2021年以「科技女力進行式」活力登場，2022年續以「邁向工作與生活共榮的新職場」擘劃社會的願景，在疫情解封後的2023年金秋時節，則定調「科技女力國際進行式」，為2024年的實體會議暖場。
由此可見，臺灣的女科技人體現出我國「穩定中追求成長、變局中把握先機」的國家發展理念。國科會將持續與國內外的女科技人社群共同營造有利女性發展的科研環境，以賦能技術促進婦女賦權，鼓勵更多女性領導人，深化臺灣的競爭新優勢，讓臺灣成為全球關鍵角色，與世界各國共創可持續的未來。"
吳政忠 主任委員
國家科學及技術委員會
"臺灣的女科技人大會自2021年以「科技女力進行式」活力登場，2022年續以「邁向工作與生活共榮的新職場」擘劃社會的願景，在疫情解封後的2023年金秋時節，則定調「科技女力國際進行式」，為2024年的實體會議暖場。
由此可見，臺灣的女科技人體現出我國「穩定中追求成長、變局中把握先機」的國家發展理念。國科會將持續與國內外的女科技人社群共同營造有利女性發展的科研環境，以賦能技術促進婦女賦權，鼓勵更多女性領導人，深化臺灣的競爭新優勢，讓臺灣成為全球關鍵角色，與世界各國共創可持續的未來。"