多元共融 共榮互好

  在EDI成為產官學重要ESG社會面相議題之後，在女性為少數人才的科技領域中，女性科技人已展現發揮多元、包容及創新的特質，部分也逐漸展形獨特領導力的特質。在科學與工程領域中若能透過建立充滿包容和多元性的環境，納入來自不同性別的個體，使多樣的觀點和才華匯聚在一起，不僅能打破諸多障礙，更能夠釋放出突破性的發現和創新的潛力，推動嶄新的思想蓬勃發展。包容性是塑造未來令人興奮的發現和突破的催化劑，使我們得以充分發揮人類創造力和解決問題的潛力，在推動知識的追求和進步的同時，攜手齊力向前邁進，創造共榮互好的社會環境。

  『台灣女科技人學會』於2021年舉辦首屆女科技人大會，探討如何翻轉女性於學術界與產業介職場權益易被忽略之現象，提升女性自信促進表現，克服兼顧生活與專業之挑戰。2022年第二屆女科技人大會於台大國際會議中心舉辦，探討女性於職場與工作之平衡、產業界如何建構友善女性職場。2023年10月學會舉辦論壇『第三屆科技人大會- 前導』，邀請國內學界、社會界及英美韓女科技人與女性相關協會線上分享推動經驗。『台灣女科技人學會』進一步將於2024年3月於國立成功大學正式舉辦『第四屆女科技人大會』，兼具學術與實務探討女性培力、EDI議題及He for She，由學術界與產業界分享可行方案。